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  • 招聘专员
    云南艾伦瑞森教育科技股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘专员
    • 北辰财富中心
    • 2人
    • 本科
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    【您将做的工作内容】

    1、岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试接待、面试测评、入职跟进等;
    2、进行在职员工的关系维稳、协调、办理;
    3、具备业务思维,为了满编率不断的努力加油哟!
    4、懂业务部门工作,能够进行业务指导,进行数据分析和指导。
    5、懂人力资源基本知识,懂得办理相关人员的人事手续;
    6、后续的职业发展途径为:招聘主管-区域人事主管……

    【志同道合的您需要具备】
    1、本科及以上学历,同行业招聘工作经验优先;
    2、踏实努力,执行力和目标感强;
    3、反应敏捷,做事积极主动;
    4、有情商、爱笑、性格开朗!
    5、具备良好的沟通表达能力;
    6、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件。会制作H5的优先!!
    7、最好具备流利的英语口语表达能力(加薪项!优先面试和录用!!)
    8、具备业务思维,欢迎主观能动性强的小伙伴加入,不懂可以教,可以学。前期是你有把工作做好的态度和行为!!!

    【薪资福利】
    薪资构成:
    无责任底薪+高绩效提成+工龄津贴+全勤奖金
    试用期: 1-3个月,考核后可提前转正!基本上两个月转正。

    【福利待遇】
    *五险两金
    *带薪年假(5-15天)
    *节日福利(春节带薪假期12-15天)
    *免费职业培训

    【工作时间】
    周一:10:00-16:00
    周二至周五:10:00-18:30
    周六: 10:00-14:00

    【工作地点】 固定在总部办公,也会根据工作实际情况去各校区
    **只要您愿意学习和认真工作,我们期待您的尝试和简历投递!
    云南艾伦瑞森教育科技股份有限公司 北辰财富中心 4500-5999/月
  • 招聘主管
    招聘主管
    • 隆阳区
    • 2人
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    负责人事招聘,人事管理
    远东教育 隆阳区 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    南京名仕人力云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 盘龙区
    • 2人
    • 中专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    一、职位描述
    主要负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作,熟悉常用网络招聘渠道,对应聘人员简历进行甄别,接打电话,整理数据等相关工作。
    二、薪资福利:月综合5000-8000 底薪3500+提成+其他福利+补贴
    二、职位要求
    1.男女不限,18-35岁
    2.会用电脑,责任心强
    工作地点:昆明西山区滇池时代B座
    南京名仕人力云南分公司 盘龙区 4500-5999/月
  • 行政人事经理/主管
    云南老石人装饰有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、负责制定和完善企业人力资源管理制度体系并监督执行

    2、根据企业发展战略组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为领导做出重大人事决策提供建议和信息支持

    3、组织企业的招聘工作并协调重要岗位的人员安排,确保各重要岗位的最佳人选

    4、制订年度员工培训计划并组织实施,对培训效果进行评估

    5、组织制定企业的考核指标体系及相应的激励机制,建立有效的绩效考评体系关组织实施

    6、管理本部门:日常工作,负责本部门:员工工作考核、激励及部门:资金的预算和控制等

    7、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行情况

    8、协调员工与企业的关系,组织和推动企业文化建设
    云南老石人装饰有限公司 云纺片区 6000-7999/月
  • 人事行政主管
    昆旅国际旅行社 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金马寺片区
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    工作内容:
    1、负责招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试;
    2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
    3、公司内部员工档案的建立与管理;
    4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上下传达;
    5、负责考勤及工资绩效的核算;
    6、负责部门的日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
    7、负责公司企业文化建设的工作,包括会务组织、文体活动、文化专栏等;
    8、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
    9、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训;
    10、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
    11、负责管理公司资质、劳动合同及社保、保密协议及各类行政人事档案;
    12、负责企业资产配置,包括办公设备、办公用品、固定资产的管理工作;
    13、其他突发事件的处理。

    薪资 福利
    4000+300+300(基本工资,全勤,餐补)
    双休 带薪年假(4+N) 五险
    昆旅国际旅行社 金马寺片区 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    昆旅国际旅行社 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金马寺片区
    • 40人
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    任职资格:
    1、24 — 35岁
    2、人力资源管理或相关专业专科以上学历;
    3、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
    4、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
    5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
    6、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
    公司概况:
    公司主营云南旅游业务,公司发展规模不会超过40人,人事工作不会特别繁重,目前公司只需要您做好以下工作即可,公司所需人员的招聘、面试、考勤、工资核算、岗前培训、员工关系管理,档案管理。如果您能根据自己专业为公司发展出谋划策那更好,希望您也能随着公司发展而成长,公司会感恩您的付出。
    昆旅国际旅行社 金马寺片区 4500-5999/月
  • 月子会所中层管理人员
    丽江大研房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 5人
    • 大专
    • 2年
    • 6000-7999/月
    月子中心中层管理人员
    要求:
    1、大专以上学历,年龄45岁以下。
    2、具备一年以上管理工作经验。
    3、具备较强的亲和力及良好的客户服务意识。
    4、医学院毕业者、已婚已育儿者、具备婴儿游泳、产后修护、婴儿护理等工作经验者优先。
    5、待遇:月薪5000元以上,按相关规定办理“五险”。

    有意者持本人身份证、毕业证等相关证件原件及复印件、一寸标准照1张及个人简历,到大研集团办公室应聘。


    地址:丽江市古城区香格里大道丽房商厦五楼丽江大研房地产办公室。
    丽江大研房地产开发有限公司 古城区 6000-7999/月
  • 招聘专员/助理
    昆明劳联人力资源管理服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 10人
    • 大专
    • 1年
    • 8000-9999/月
    工作内容:1.电话邀约:根据招聘岗位需求,电话邀约求职者面试;
    2.网络招聘:通过网络渠道搜寻求职者信息并邀约面试;
    3.开发各种招聘渠道,利用各种渠道满足公司人才需求;
    任职要求:1、大专及以上学历;
    2、熟悉招聘模块优先,具有人力资源管理专业知识;
    3、具有一定抗压能力、亲和力、较好的耐性。
    昆明劳联人力资源管理服务有限公司 世纪城 8000-9999/月
  • 招聘经理/主管
    • 新螺蛳湾
    • 3人
    • 学历不限
    • 3年
    • 8000-9999/月
    负责公司人事管理与招聘
    泛城房地产 新螺蛳湾 8000-9999/月
  • 质量经理
    云南先锋药业有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    质量经理
    • 普吉
    • 3人
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    主要负责库区日常养护、质量工作的监督和指导,与上下环节的协调;药检管理工作的监督和指导;质量法规政策的上传下达.
    云南先锋药业有限责任公司 普吉 6000-7999/月
  • 招聘经理/主管
    昆明志麒商贸有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 火车北站
    • 2人
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
    2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
    3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
    4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
    5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
    6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
    7、领导交办的其他事情。
    任职资格:
    1、高中以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
    2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
    3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;©ynzp.com
    昆明志麒商贸有限责任公司 火车北站 3000-4499/月
  • 招聘主管(六险两金)
    • 北辰财富中心
    • 2人
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、招聘团队人员日常工作问题解决
    2、根据公司的招聘任务及需求,带领招聘组伙伴完成招聘任务
    3、招聘团队招聘话术的培训及提升
    4、招聘日常工作台账的监督及检查、档案存档情况
    5、招聘渠道的拓展、业务合作等事项
    6、招聘到岗人员入职后的关系维护
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历;
    2、1年以上专职招聘工作经验,熟悉社会招聘、校园招聘的流程、方法并具有实际操作经验;
    3、熟练使用办公软件,掌握基本人才的招聘面试技巧;
    4、心态积极、乐观,能承受较强的工作压力;
    5、有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。
    团居客地产 北辰财富中心 6000-7999/月
  • 管理人员
    临翔区方柏厨电经营部 联系方式 申请该职位 收藏
    管理人员
    • 临翔区
    • 10人
    • 大专
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    有管理经验,有进取心,做事积极主动,不怕吃苦。
    临翔区方柏厨电经营部 临翔区 6000-7999/月
  • 运营招聘经理
    昆明荣城房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 北市区
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    (一)岗位职责:
    1、根据公司整体架构、以及年初人事计划参与制定年度、季度、月度招聘任务;
    2、进行招聘费用预估,拟定招聘制度;
    3、参与制度公司岗位的用人标准;
    4、组织实施年度,季度,月度招聘计划完成;
    5、根据招聘岗位合理选择招聘渠道和扩展招聘渠道,并进行有效维护和更新工作;
    6、完成部门领导交办的临时工作;
    7、和其它相关部门维护好工作关系。
    (二)任职要求:
    1、年龄/性别要求:25-35岁,男女不限;
    2、学历/专业要求:专业不限,人力资源相关专业优先,大专以上学历;
    3、技能技巧:3-7年相关工作经验,能熟练使用计算机及办公软件,对招聘渠道较熟悉,普通话标准;
    4、个人性格及素质:具备较强的沟通、表达能力,综合管理能力较强,文案功底较强,认真细致,责任心强。
    (三)工作时间及地址:
    工作时间:周一至周六9:00-18:00,暂单休,节假日休息;
    工作地点:昆明市五华区小康大道286号荣城企业三楼(红园路与小康大道交叉路口,和谐世纪广场旁)
    昆明荣城房地产经纪有限公司 北市区 6000-7999/月
  • 招聘经理/主管
    • 五华周边
    • 10人
    • 学历不限
    • 3年
    • 6000-7999/月
    配合公司的本地拓展计划,通过各种渠道招聘市场人员,给市场人员做简单的培训,每转正一人奖励1000元。
    超润资本 五华周边 6000-7999/月
  • 技术部经理
    养客电子商务(昆明)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新亚洲体育城
    • 1人
    • 本科
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    岗位要求:1、本科及以上学历,计算机、软件工程、软件开发相关专业;
    2、有电子商务或企业信息化项目 B/S 系统架构设计经验;
    3、有技术攻关、技术选型、架构设计经验优先。
    4、具有技术团队管理经验,精通计算机信息系统、网络工程和安防监控。
    5、具有良好的领导能力、学习能力、沟通能力、独立分析及解决问题的能力。
    工作要求: 1、管理技术开发团队,负责技术方案、架构设计、开发创新及核心技术提升;
    2、参与产品需求分析、需求挖掘,与需求部门制定相关产品方案;
    3、指导并参与核心代码的书写,带领团队解决开发中的技术问题,不断推动产品创新和流程规范优化,负责产品的实现。
    工作时间:周一至周六 9:00-12:00 13:30-17:30
    薪资待遇:6000-8000
    养客电子商务(昆明)有限公司 新亚洲体育城 6000-7999/月
  • 招聘经理
    成都宇博腾洋房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘经理
    • 大理市
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、负责公司人员招聘;
    2、参与公司人力资源规划;
    3、负责人事制度的建立和执行;
    4、负责人员入离职办理及实施入职培训;
    5、协助部门完善拍培训体系的建立;
    6、负责公司各招聘平台的维护;
    7、负责公司人员社保办理;
    8、协助员工关系管理。
    任职要求
    1、大专以上学历、3年以上同岗位工作经验。房地产工作经验者优先;
    2、熟练操作各大招聘平台熟悉各种招聘渠道;
    3、熟悉人力资源管理的各大模块;
    4、对大理人力资源市场有一定了解;
    5、熟练使用相关办公软件;
    6、熟悉国家相关法律法规熟悉当地人事政策;
    7、具有较强的沟通交流能力及团队协助能力。
    成都宇博腾洋房地产经纪有限公司 大理市 4500-5999/月
  • 招聘、培训专员/主管
    红河佳裕农业科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 蒙自
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试. 5、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 6、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 7、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;8、根据企业各阶段发展情况制定出年度培训计划,且有效地进行实施;9、定期组织培训需求调查,做好内外部培训资源的整合; 10、.配合上级推行企业文化建设,推动企业发展并保持良好的状态。

    任职要求: 1.全日制,大专以上学历。形象气质佳,普通话流利; 2.有培训课程制作(PPT)的经验,熟练掌握与使用培训工具; 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用OFFICE软件; 4.性格外向,有良好的团队合作意识,有良好的职业道德和职业操守和抗压能力; 6.优秀的文字撰写及语言表达能力、组织协调能力,丰富的培训技巧与课堂应变能力。
    红河佳裕农业科技有限公司 蒙自 3000-4499/月
  • 招聘主管
    云南盟派科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 白塔路
    • 1人
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    招聘主管
    工作描述: 1、负责维护以及开拓招聘渠道,包括智联招聘、58招聘、前程无忧网、加勒比手机在线等招聘网站以及人才市场、社区等现场招聘渠道;
    2、负责简历筛选、电话邀约,开展人员面试、复试工作,在面试过程中灵活使用行为面试法、无领导小组面试法、压力面试法等面试方法达成招聘需求;
    3、负责拟订培训计划,并开展培训以及进行培训有效性评估;
    4、负责入、离、调、转等基础人事工作。
    5、负责了解业务部门招聘需求,实施招聘工作,发布广告、开展简历筛选、电话邀约、初试,维护招聘渠道,维护人才库;
    6、负责管理人力资源相关文件和档案;
    7、负责执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    8、负责培训计划制定,开展培训以及培训档案建立,培训效果跟进;
    云南盟派科技有限公司 白塔路 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    两千米茶业(云南)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 凤庆
    • 2人
    • 本科
    • 3年
    • 3000-4499/月
    职位描述:
    根据企业的发展战略,协助总经理制定企业人力资源总体战略规划
     根据企业整体发展战略编制“人力资源规划书”并组织实施
     整合、分析、统计和评估现有人力资源,定期提交人力资源分析报告
     预测企业人力资源供应及需求数量,制定相关政策措施,如招聘、培训等
     制定“人力资源部年度工作计划”及“人力资源部月度工作计划与预算”
     规划各类岗位人员的离职、补充、配备、使用计划
     人力资源管理费用与人工成本总额测算、控制及员工总量调整规划
     执行人力资源部经理临时交办的其他工作事项
     推动各项管理规章制度的建设和完善
     受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决
     审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行
     组织实施员工绩效考核并负责审查各项考核、培训结果
     引进具有竞争力、公平性的薪酬管理体系,组织制定公司的薪酬政策
    工作权限:
     对人力资源部工作目标和计划的完成权
     合理配备和公司所需人才的及时补充权
     对及时合理合法解决公司与员工的劳动争议权
     对已批准的奖惩决定执行权
     负责监督检查规章制度、实施细则的执行情况
     所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌监督权
     对人力资源部给公司造成的影响负责
     要求其他相关人员配合工作的权力
     总经理赋予的其他相关权力
     有对下属对工作指导权、调配权、考核权、奖惩权、聘用权、任免权
     因工作失职,给企业造成损失,应负相应的经济责任和行政责任
    两千米茶业(云南)有限公司 凤庆 3000-4499/月
  • 招聘培训经理
    昆明俊贤人力资源服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金碧片区
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、人员招聘面试工作组织实施;
    2、开发招聘渠道,做好招聘统工作;
    3、做好新员工入职、离职、考核、转正等工作;
    4、做好新员工入职、在职培训组织实施工作。
    任职要求;
    1、五年以上人力资源招聘培训工作经验;
    2、具备一定沟通协调能力和组织管理能力;
    3、性别不限,情商高,28至45岁。
    昆明俊贤人力资源服务有限公司 金碧片区 6000-7999/月
  • 人事主管
    昆明银刷科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 云纺片区
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;对公司各项规章制度的监督与执行;
    2.负责安排、协调、控制部门内部工作,行政年检、年报、营业执照,资质、项目保险管理,解决处理疑难问题;
    3.负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实;
    4.负责贯彻落实国家、省有关劳动人事、工资保险、员工培训等方面的法律、政策和规定,注重对公司人力资源管理工作的宏观控制;
    5.配合各部门各职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
    6.处理与劳动关系相关的各项事宜;
    7.深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;
    8.完成领导交代的其他任务;
    任职资格:
    1.人力资源、公共关系、管理学或其他相关专业本科及其以上学历;
    2.熟悉人力资源各个模块的操作流程及实施;
    3.5年以上人力资源管理经验,3年以上人力资源副经理工作经验;
    4.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;
    5.具有良好的分析问题和沟通协调的能力,执行能力强;
    6.熟练使用OFFICE办公软件;
    昆明银刷科技有限公司 云纺片区 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    云南凯扬文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 五华周边
    • 0人
    • 高中
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    负责办公室人员管理、制度执行、处理办公室大小事务
    云南凯扬文化传播有限公司 五华周边 3000-4499/月
  • 人事主管
    曲靖开发区桔色保健品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 麒麟区
    • 2人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    人力主管
    职位描述及其它要求:

    薪资;底薪+绩效+奖金 无责保底薪资4000
    平均工资在四千到6千
    岗位职责:
    1.负责建立人才信息库,储备应聘者信息。
    2.负责拓展招聘渠道,维护网络招聘信息的发布,根据岗位需求及时更新招聘信息。
    3.筛选应聘者简历,选拔符合要求的应聘者。协调安排初试、复试。
    4.负责办理员工入、离职资料,管理员工档案。
    5.负责数据统计与分析,工资结算
    任职要求:
    1.能熟练掌握办公软件。
    2.性格外向、有较强的口头表达能力。
    3.工作积极主动,做事细致认真。
    4.工作责任心强,有较强的抗压能力。
    有工作经验者优先。
    曲靖开发区桔色保健品有限公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 京东物流-德宏瑞丽营业部负责人
    云南京东物流 联系方式 申请该职位 收藏
    • 瑞丽
    • 1人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    负责营业部的日常运营和管理。
    云南京东物流 瑞丽 3000-4499/月
  • 德宏瑞丽营业部负责人
    云南京东物流 联系方式 申请该职位 收藏
    • 瑞丽
    • 1人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    负责营业部的日常运营管理。
    云南京东物流 瑞丽 3000-4499/月
  • 招聘培训主管
    云南协赢企业管理咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
    7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
    8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    任职资格:
    1、人力资源或相关专业大专以上学历;
    2、两年以上人力资源工作经验;
    4、安排员工培训;
    5、管理公司人事的档案;
    6、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
    7、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;   
    8、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 ;  
    9、完成总经理交办的其它事项   
      
    任职资格:
    1、大专以上学历;
    2、有2年以上招聘及培训工作经验;
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本文案策划写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
    4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力
    云南协赢企业管理咨询有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    昆明国亚财务管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金星立交桥
    • 2人
    • 学历不限
    • 2年
    • 4500-5999/月
    招聘两个 行政人事主管 要求有经验 只限女 有一定的经验联系我
    昆明国亚财务管理有限公司 金星立交桥 4500-5999/月
  • 人事主管(呈贡校区)
    智博教育科技有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 3人
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1. 负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。
    2. 负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
    3. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/
    月度人员招聘计划,经批准后实施。
    4. 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证
    职位说明书与实际相符。
    5. 负责办理入职、离职手续,负责人事档案的管理工作。
    6.完成上级领导交办的其它工作事项。

    任职要求:
    1.大专及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业。
    2.一年以上人事工作经验,熟悉人事相关工作流程。
    3.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
    4.熟练使用办公软件和办公自动化设备。


    福利待遇:
    7天带薪年假+国内外旅游+节假日福利+生日福利+带薪培训+外出学习
    智博教育科技有限责任公司 呈贡新城 4500-5999/月
  • 招聘主管
    丽江耀扬不动产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    招聘主管
    • 古城区
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、根据公司各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历并根据任职要求筛选、推送简历;确保按时完成各部门招聘需求;
    2、积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展不同渠道搜索人才、储备人才;
    3、与猎头对接候选人信息,协调安排候选人推送,并对后续推送效果进行评估、建议;
    4、及时进行招聘效果分析,提出优化招聘制度和流程的建议;
    5、定期对招聘工作进行总结,出具数据分析报告;
    6、校园招聘或其他招聘相关项目的协助及跟进;
    7、完成上级领导安排的其他工作内容。
    任职要求:
    1、人力资源或相关专业本科以上学历;
    2、熟练掌握多种招聘面试技巧;
    3、五年以上人力资源招聘模块工作经验,熟练使用Office等办公必备软件
    4、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力;
    丽江耀扬不动产经纪有限公司 古城区 4500-5999/月
  • 钢材销售总经理
    曲靖市聚瑞商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 学历不限
    • 5年
    • 4500-5999/月
    管理销售团队、协调好各部门工作、定期组织员工开会、下达销售任务、有较强的人事管理方面才能,让员工有责任心、团队精神、执行力到位。
    曲靖市聚瑞商贸有限公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 招聘经理/主管
    昆明市呈贡区金诺文化培训学校有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金碧片区
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.负责制定部门年度.季度.月度工作计划.工作流程;
    2.负责执行总监下达的招聘任务,月度工作计划并稳步推进;
    3.定期不定期开展培训和学习,努力提高自身业务水平,针对部门人员短板,针对性开展培训工作;
    4.对一段时间招聘存在的问题能找出解出办法和具体措施,有效解决招聘问题;
    5.培养和调动部门人员工作积极性,主观能动性,群策群力,有效和稳步推进招聘工作的开展;
    6.能提前预估工作中存在的问题,机会和劣势,提前准备;针对每个渠道,每个时间节点,各校区和岗位人员流动情况提前做好人员招聘规划工作;
    7.针对各岗位人员的优/劣势合理分配招聘任务和招聘工作,达到人员工作效率最大化;
    8.协助总监对部门的人员管理,完成领导交办的其它工作任务。
    任职要求:
    1.具有教育培训行业人力资源管理经验,5年以上招聘经验,有教育行业招聘经验者优先;
    2.3年以上担任人力资源主管以上职务工作。具备人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系丰富从业经验;
    3.熟悉办理流程,精通上报基数,娴熟处理各类事务性工作能力;
    4.持有人力资源管理二级或一级从业资格证。
    昆明市呈贡区金诺文化培训学校有限公司 金碧片区 4500-5999/月
  • 行政人事
    禄劝屏山镇邦瑞日用品百货经营部 联系方式 申请该职位 收藏
    行政人事
    • 黑林铺
    • 5人
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    负责协助主管处理日常事务,以及人员招募,人员培训管理
    禄劝屏山镇邦瑞日用品百货经营部 黑林铺 3000-4499/月
  • 招聘经理/主管
    昆明泽地农资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 1人
    • 高中
    • 1年
    • 3000-4499/月
    1、根据招聘需求,制定招聘计划,满足业务部门用人需求;
    2、简历筛选、面试工作的组织与安排;
    3、参与及组织招聘会,社招工作;
    4、 建立业务部门员工关系维系机制,协调员工关系。
    任职要求:
    任职要求:
    1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、相关专业大专以上学历;
    2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
    3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
    4、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    5、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
    昆明泽地农资有限公司 世纪城 3000-4499/月
  • 人事助理
    中国人寿保险股份有限公司曲靖市麒麟区支公司城关营业部 联系方式 申请该职位 收藏
    人事助理
    • 麒麟区
    • 3人
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
    2、组织、安排应聘人员的面试;
    3、办理员工入职及离职等异动手续;
    4、组织、实施员工文化娱乐活动;
    5、协助实施员工培训活动;
    6、完成人力资源部经理交办的其它事项。
    中国人寿保险股份有限公司曲靖市麒麟区支公司城关营业部 麒麟区 3000-4499/月
  • 人事专员
    云南永亮教育咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事专员
    • 南屏街片区
    • 3人
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责公司年度招聘计划以及预算,根据部门招聘需求负责招聘工作;执行并完善员工入职、转正等相关政策及流程;
    2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会,组织、安排面试,并且进行人力资源初试及后续工作。
    3、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作,员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
    4.办理执行并完善劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)等相关政策及流程;
    5.统领安排人事的总工作开展培训


    任职要求:
    1、大专及以上学历,一年以上人力资源等相关工作经验者优先;
    2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
    3、年龄不限,男女不限,口齿清晰,普通话流利,表达能力、思维能力较强;
    4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力,有较强的应变学习能力和团队协作精神;

    公司福利:

    正常休假、国家规定的五险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险)、带薪年假、生日福利、聚餐、旅游、周奖金、月奖金等,让每一个员工能享受全面的福利待遇,更好的发展。
    云南永亮教育咨询有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
  • 人力资源招聘顾问
    成都经典蓝图科技有限公司 云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 莲花片区
    • 2人
    • 本科
    • 经验不限
    • 6000-7999/月
    .大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、社保等相关专业优先。
    2.具有良好的学习能力和创新意识。良好的沟通表达能力和团队意识。
    3.愿意从事企业信息化管理行业并在此行业长期发展。
    4.抗压能力和管理悟性要求较高,无志者勿试。
    任职要求:
    1、了解当前的就业现状及各行业薪资标准。
    2、对招聘比较擅长且善于从沟通中发现求职者的优势劣势。
    3、形象气质佳,沟通表达能力强,对职业规划有一定的了解。
    4、有教育培训行业咨询工作经验者优先。
    5、待遇:本科及以上学历。年薪8万以上+年底一个月带薪寒假。
    成都经典蓝图科技有限公司 云南分公司 莲花片区 6000-7999/月
  • 人力资源专员
    雅居乐地产置业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区,景洪
    • 1人
    • 本科
    • 4年
    • 8000-9999/月
    主要工作职责:
    1、完善人力资源招聘 相关流程、程序及制度;
    2、结合公司实际情况和岗位设置的情况、开发适合的招聘渠道;
    3、制定员工招聘 计划,并组织落实;
    4、执行并完善员工入职、转正 等相关政策及流程;
    5、对接集团,及时完成部门安排的相关模块的工作;
    6、根据公司要求安排其他工作。

    岗位要求:
    1、本科或以上学历,4年以上人力资源管理经验,其中1年以上房地产行业人力资源工作经验;
    2、熟悉人力资源各个模块,对人力资源招聘培训模块有系统地了解和一定的实践经验积累;
    3、较强的沟通、协调能力、较强的计划性和执行能力。
    职能类别: 招聘经理/主管 人事主管
    雅居乐地产置业有限公司 西山区,景洪 8000-9999/月
  • 销售经理
    剑川金翅鸟民族文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    销售经理
    • 剑川
    • 3人
    • 本科
    • 应届毕业生
    • 面议
    一、 职位描述:
    1、制订并执行公司销售规划、经营战略,完善制度建设
    2、产品销售管理
    3、公司销售数据统计、整理、分析、报送
    4、公共关系建设
    5、完成公司日常事务
    二、 岗位要求:
    1、销售专业优先考虑,执行力及服从力强;
    2、善于协调沟通,亲和力强;
    3.工作地点:【剑川】
    剑川金翅鸟民族文化传播有限公司 剑川 面议
  • 前台主管
    昆明青云教育集团百家学堂培训学校 联系方式 申请该职位 收藏
    前台主管
    • 金马寺片区
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    职位描述/要求:
    职责描述:
    1.负责前台课程咨询管理,完成每周课程销售预算;
    2.负责家长接待及课程咨询流程管理;
    3.负责外呼工作和来访客户登记及回访工作;
    4.负责咨询员工岗位培训工作;
    5.每月考勤登记及统计;
    6.协助组织公司各项活动;
    7.完成领导交办的其他工作任务。
    任职要求:
    1.本科以上学历, 行政管理、文秘等相关专业
    2.口头表达能力强,形象、气质佳
    3.工作责任心强,细致、严谨,有良好的条理性
    4.具有团队精神,沟通能力强
    5.精通办公软件(如Word,Excel,PowerPoint等)的使用
    昆明青云教育集团百家学堂培训学校 金马寺片区 4500-5999/月

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  • 10年以上
  • 20年以上
  • 30年以上
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  • 初中
  • 高中
  • 中专
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  • 本科
  • 硕士
  • 在读硕士
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